為全面總結(jié)醫(yī)院工作，進一步加強醫(yī)院干部隊伍建設(shè)、促進科室管理水平提升、推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，盤點2022年工作清單，謀劃2023年工作思路，集中展示成績，充分交流工作，提振士氣，為醫(yī)院發(fā)展凝心聚力、謀篇布局。2月7日至9日，宿遷市鐘吾醫(yī)院在門診樓五樓大會議室召開2022年度中層干部述職報告會。復星健康集團領(lǐng)導，醫(yī)院董事會、監(jiān)事會、院委會全體成員參加會議。

復星健康高級副總裁、首席醫(yī)療官楊傳華在述職會上講話

      臨床、醫(yī)技、護理、職能部門共計71名中層干部分別圍繞醫(yī)院發(fā)展目標和專項任務，聚焦工作亮點和創(chuàng)新工作，聯(lián)系實際，對科室一年來的業(yè)務開展、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風方面進行述職，并對照三級醫(yī)院創(chuàng)建標準，分析工作中存在的不足及原因，謀劃2023年度工作。

副院長兼人力資源總監(jiān)劉金強對會議進行了點評。他對此次述職會給予了高度評價，對醫(yī)院各科室在能力提升、改善服務、技術(shù)開展、計劃制定、述職表達等方面提出建設(shè)性意見。

      黨委書記、院長程勇在充分肯定各科室2022年辛勤工作的基礎(chǔ)上，對中層干部2023年的工作提出要求，一是要突出學習提升。全院上下要注重學習提升，持續(xù)提高中層干部管理能力，推動醫(yī)院各項工作落到實處；二是要突出工作重點。要緊緊圍繞“三級醫(yī)院創(chuàng)建”目標，全面推動?？平ㄔO(shè)、能力提升、人才培引、醫(yī)防融合等重點工作落實；三是要強化工作執(zhí)行力。狠抓工作落實，人人做到比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)，提升醫(yī)院管理效能，改善醫(yī)療服務，始終把持續(xù)提高群眾就醫(yī)感受作為醫(yī)院發(fā)展總目標，滿足群眾多樣化就醫(yī)需求。